Agencja reklamowa Lublin

ul. Fryderyka Chopina 41/2  |  20-023 Lublin  |  e-mail: info@textu.eu

Prowadzenie Facebooka, Insta? Bez problemu.

Ogarniemy Ci social media, konkursy, a nawet w ramach jednej opłaty – kampanie reklamowe na FB. Kliknij i zobacz dlaczego warto wybrać właśnie nas.

Co zyskasz dzięki social media?

Czy wiesz, że 90% klinetów zanim zdecyduje się na zakup sprawdza opinie w mediach społecznościowych? Czy w związku z tym wolisz być nijaki w socjalach, albo co garsza – nie być w nich wcale?
Pozwól, że zajmiemy się tym za Ciebie.

Mówimy DOŚĆ - naciągactwu, ściemnianiu i wciskaniu niepotrzebnego szajsu.

Wybierając TEXTURE wybierasz JEDEN PLAN TARYFOWY – ELASTYCZNY! Nie stosujemy druczków, tabelek, wsadzania bezużytecznych opcji w cenniki i przenoszenia do najwyższych pakietów funkcji niezbędnych do właściwego działania. Jak?

Indywidualna strategia

Nie musisz zastanawiać się, które social media są dla Ciebie właściwe. Po jednej rozmowie i małym researchu dobieramy najbardziej wydajne kanały komunikacji dla Twojej firmy.
Oznacza to, że nie kupujesz obsługi Facebook’a bez Instagrama, nie dopłacasz do Instagrama, żeby zrezygnować z Twittera.

Ma być prosto i na miarę!

Własne materiały

Nasz zespół tworzą świetni specjaliści od social mediów, stron www, ale także fotografowie, graficy komputerowi i copy writerzy.

W razie potrzeby tworzymy content na Twoje kanały społecznościowe, zrealizujemy sesję produktową lub przygotujemy ciekawą infografikę.

Skuteczna reklama

To dzięki mediom społecznościowym skuteczniej niż kiedykolwiek możesz dotrzeć do potencjalnych klientów, oraz nakłonić niezdecydowanych np. poprzez remarketing.

Nie dokładamy kosztów, nasza współpraca zawsze obejmuje działania reklamowe.

Analiza i kroki milowe

Nigdy nie działamy na oślep. Planujemy kroki, przyjmujemy założenia i sprawdzamy realizację. 

Unikatowe narzędzia

W swojej pracy kierujemy się trendami i narzędziami, które pojawiaja się w kraju ustanawiajacym trendy – w USA, zanim te przypłyną zza oceanu.

Warto przeczytać

Praca w social media i czego nikt Ci o niej nie powie…

“Och twoja praca jako specjalisty od social media musi być taka fajna! Siedzisz sobie na Facebooku w pracy i jeszcze za to ci płacą!” No istna bajka, co nie? Otóż skoro to okres świąteczny i tak jak kiedyś ktoś pozbawił Cię marzeń o Mikołaju, tak ja dzisiaj pozbawię Cie marzeń o mojej pracy. Powiem Ci kilka słów prawdy na temat pracy w social media.

czytaj więcej…

Czego nie robić w social media?

Ten post zasadniczo mógłby mieć tytuł: co robić, a czego nigdy, pod żadnym pozorem, żeby metalem przypalali, nie robić w mediach społecznościowych, szczególnie kiedy reprezentujesz firmę lub instytucję. Tylko jakby z racji SEO zrezygnowałem.
Nie mniej o tym właśnie ten wpis będzie. To taki bardzo krótki poradnik jeśli zaczynasz lub jeśli już działasz i coś nie pyka. Zalecenia nie są czarną magią, traktuj je jako wskazówki, a nie nakazy, ale wiedz, że wynikają z współdzielonego doświadczenia.

Dobrze się kłamie w social media (?)

Wiesz, że naukowcy wskazali na związek pomiędzy obecnością (intensywnością) w social media, a depresją? Pokrótce – im bardziej jesteś w internetach tym bardziej masz skłonność do depresji. I wcale mnie to nie dziwi… (Jak chcesz więcej – źródło 1, źródło 2). W mojej ocenie najbardziej depresjogennym medium jest Instagram, a mało kto zdaje sobie sprawę, że to co widzi i czym się pewnie zachwyca to wydmuszka. Dlatego dzisiaj piętnaście kłamstw, które wszyscy popełniamy w social media.

czytaj więcej…

Wypełnij formularz lub zadzwoń!

Piotr

On tylko tak strasznie wygląda na tym zdjęciu, ogólnie dusza człowiek.

 

+48 502 500 230

info@textu.eu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Texture sp. z o.o. zawartych w formularzu kontaktowym, w celu realizacji przesłanego za jego pośrednictwem zgłoszenia. Zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną. Jestem świadom/świadoma, iż moja zgoda może być odwołana w każdym czasie poprzez wysłanie maila na adres: info@textu.eu, co skutkować będzie usunięciem moich danych osobowych.